Трехлетняя сделка генерального директора AutoNation превысила 11 миллионов долларов США

Новый генеральный директор AutoNation Inc. Шерил Миллер, в значительном повышении, получит базовый оклад в размере чуть более 1 миллиона долларов США, плюс еще миллионы долларов в виде бонусов и премий за акции в рамках трехлетнего соглашения о компенсации, которое на общую сумму более 11 миллионов долларов

47-летняя Миллер будет получать годовой базовый оклад в размере 1,05 миллиона долларов, что на 50 процентов больше, чем ее базовый оклад в 2018 году в качестве финансового директора AutoNation. Ее заработная плата будет ежегодно пересматриваться комитетом по вознаграждению совета директоров на предмет любых более высоких корректировок в соответствии с соглашением, упомянутым в нормативной заявке на прошлой неделе.

Миллер, которая работает в AutoNation более десяти лет, также может получать ежегодный бонус с целевым вознаграждением, равным по меньшей мере 150 процентам от ее текущей базовой заработной платы. Ежегодный бонус Миллера в 2019 году будет зависеть от базовой зарплаты, которую она получит в этом году.

Начиная со следующего года, Миллер получит право на ежегодную премию за акции в размере не менее 5 миллионов долларов США в соответствии с соглашением, и вскоре ей будут предоставлены ограниченные акции на сумму 3,15 миллиона долларов США. Ее соглашение действует до 31 июля 2022 года.

Миллер был назначен генеральным директором крупнейшего в стране ритейлера новых автомобилей 22 июля, после того как он заявил, что расстался по взаимному соглашению с аутсайдером отрасли Карлом Либертом.

Либерт провел всего четыре месяца на высшей должности.Новый генеральный директор AutoNation Inc. Шерил Миллер, в значительном повышении, получит базовый оклад в размере чуть более 1 миллиона долларов США, плюс еще миллионы долларов в виде бонусов и премий за акции в рамках трехлетнего соглашения о компенсации, которое на общую сумму более 11 миллионов долларов

47-летняя Миллер будет получать годовой базовый оклад в размере 1,05 миллиона долларов, что на 50 процентов больше, чем ее базовый оклад в 2018 году в качестве финансового директора AutoNation. Ее заработная плата будет ежегодно пересматриваться комитетом по вознаграждению совета директоров на предмет любых более высоких корректировок в соответствии с соглашением, упомянутым в нормативной заявке на прошлой неделе.

Миллер, которая работает в AutoNation более десяти лет, также может получать ежегодный бонус с целевым вознаграждением, равным по меньшей мере 150 процентам от ее текущей базовой заработной платы. Ежегодный бонус Миллера в 2019 году будет зависеть от базовой зарплаты, которую она получит в этом году.

Начиная со следующего года, Миллер получит право на ежегодную премию за акции в размере не менее 5 миллионов долларов США в соответствии с соглашением, и вскоре ей будут предоставлены ограниченные акции на сумму 3,15 миллиона долларов США. Ее соглашение действует до 31 июля 2022 года.

Миллер был назначен генеральным директором крупнейшего в стране ритейлера новых автомобилей 22 июля, после того как он заявил, что расстался по взаимному соглашению с аутсайдером отрасли Карлом Либертом.

Либерт провел всего четыре месяца на высшей должности.

Базовая годовая зарплата Либерта составляла 1 миллион долларов. В 2018 году базовая зарплата Миллера составляла 693 750 долларов, а ее общая компенсация, включая вознаграждение за акции и другие доходы, составила 2,95 миллиона долларов.

Если AutoNation прекратит работу Миллера без причины или уйдет в отставку по «уважительной причине», она получит в два раза больше своего годового базового оклада и целевого годового бонуса, выплачиваемого в течение двух лет, плюс пропорциональную премию. Все эти платежи будут зависеть от выполнения Миллером определенных требований.

Либерту в его выходном пакете будет выплачено 1,5 млн. Долл. США в виде заработной платы за 18 месяцев, 2,25 млн. Долл. США в виде целевого годового бонуса, выплачиваемого в течение 18 месяцев, плюс еще не установленный годовой бонус, пропорционально распределенный за его услуги. По словам AutoNation, Lie-bert также может получить дополнительный грант в размере 7,5 млн. Долл. США, который будет принадлежать в течение следующих трех лет, если он будет придерживаться определенных требований.

Новый главный операционный директор Джим Бендер, назначенный 22 июля исполнительным вице-президентом по продажам, будет получать базовую зарплату в размере 775 000 долларов в год. 63-летний Бендер также имеет право на ежегодный бонус в размере 90 процентов от его базового оклада, а его ежегодное вознаграждение за акции в размере 2020 года составляет 1,1 миллиона долларов, согласно новому трудовому соглашению. AutoNation сообщает, что годовой бонус Бендера в 2019 году будет зависеть от базовой зарплаты, которую он получит в 2019 году.