Менеджер по подбору персонала

Требования:
-исполнительность
-коммуникабельность
- не конфликтность
- владение П/К на пользовательском уровне

Обязанности:
-ведение телефонных переговоров;
- оформление контрактов, договоров;
-подбор персонала для работы в офисе;
-помощь руководителю.

Условия:
- возможность составления индивидуального графика
- личностное и профессиональное развитие
-теплый офис и дружный коллектив
-корпоративное обучение по всем инструментов компании
-своевременная оплата + премии по итогам работы