WINDSOR, Онт. - Fiat Chrysler планирует ликвидировать третью смену на своем заводе минивэнов в Виндзоре, штат Онтарио, 21 октября, на три недели позже, чем первоначально планировалось, из-за заказа автопарка.
FCA перенесла дату ликвидации с 30 сентября «для размещения большого заказа», заявила пресс-секретарь LouAnn Gosselin. «После этой даты завод вернется к традиционной двухсменной работе».
FCA сообщил Unifor во вторник, что это продлит жизнь смены, сообщил местному президенту 444 Дейв Кэссиди Automotive News Canada . Он приветствовал решение FCA, заявив, что оно дает руководству профсоюза больше времени, чтобы найти способ сохранить рабочие места рабочих.
«Мы смотрим на каждую авеню, чтобы убедиться, что мы сможем обеспечить эти 1500 рабочих мест в третьей смене», - сказал Кэссиди.
В марте FCA заявило, что завершит третью смену на заводе в Виндзоре на фоне вялых продаж в Северной Америке минивэнов Chrysler Pacifica и Dodge Grand Caravan, которые он строит. Конец третьей смены уволит около 1500 рабочих.
По данным Automotive News Data Center в Детройте, в этом году по май продажи Pacifica в Канаде упали на 55% до 1617 единиц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Продажи Grand Caravan в годовом исчислении упали на 28 процентов до 13 199 единиц.
Кэссиди сказал, что встречается с представителями FCA чаще, чем раз в неделю, чтобы обсудить проблему третьей смены. Он сказал, что профсоюз настаивает на программе разделения рабочих мест, чтобы сохранить эти рабочие места, и призывает федеральных и провинциальных правительственных чиновников активизировать свою помощь.
Unifor brass проводит программу распределения рабочей нагрузки, по крайней мере, с апреля, когда высшие должностные лица обеих сторон встретились, чтобы обсудить будущее завода. По словам профсоюза, на этом собрании FCA заявил, что намерен потратить на завод около 350 миллионов долларов на «будущий продукт».
Кэссиди сказал, что профсоюз отклоняет просьбу FCA о том, чтобы привлечь старших членов завода к выкупу. Он сказал, что виндзорский завод десятилетиями был «жемчужиной компании», и его работники заслуживают того, чтобы сохранить свою работу.
«Мы говорим им, что не заинтересованы в стимулах выкупа; Мы заинтересованы в сохранении третьей смены », - сказал он.